Heute hängt der Erfolg eines Unternehmens wesentlich davon
ab, dass sich die Mitarbeiter permanent weiterentwickeln. Für diese
Entwicklung brauchen die Unternehmen verstärkt Coachingfähigkeiten,
um ihre Mitarbeiter professionell zu begleiten.
In diesem praxisorientierten Kurzworkshop vermitteln wir Ihnen Mithilfe
effektiver Übungen bewährte Techniken, die Ihnen
ein Grundverständnis zum Thema Coaching mit dem Schwerpunkt „Ziele
erreichen“ geben.
Kursinhalte
- Warum eigene Ziele für ihre Mitarbeiter bedeutungsvoll sind.
- Sie lernen ihre Mitarbeiter zum konkreten Formulieren von Zielen anzuleiten.
- Sie lernen mit ihren Mitarbeitern einzelne Schritte zu bestimmen und diese durchzuführen.
- Sie erkennen die Wirkung von kraftvollen und klar formulierten Zielen an eigenen Beispielen.
- Sie lernen die Körpersprache ihrer Mitarbeiter zu lesen, um möglichen Unstimmigkeiten vorzubeugen.
- Die Führungskraft als Coach – Reflexion von Rolle und Möglichkeiten.
Nutzen des Workshops
- Alles Erlernte ist danach sofort umsetzbar.
- Sie verbessern Ihre kommunikative Wirkung.
- Sie bleiben authentisch und spielen keine antrainierte Rolle.
- Ihre Mitarbeiter nehmen Sie als Wegbegleiter und Förderer wahr.
- Sie lernen in konkreten und realistischen Zielen zu denken.
Einzelcoachings (3 Sitzungen – je eine Stunde)
Zusätzlich besteht die Möglichkeit in Einzelcoachingsitzungen
die Thematik zu vertiefen oder eigene Themen in der Einzelarbeit zu optimieren.
Sie können in den Coachingsitzungen, die immer von ihren persönlichen
Zielen ausgehen und in einem diskreten und vertrauensvollen Rahmen stattfinden,
folgende Themen bearbeiten:
- Neue Herausforderungen meistern
- Denk- und Verhaltensmuster untersuchen
- Wahlmöglichkeiten vergrößern
- Mitarbeiter führen
- Kommunikationsfähigkeiten verbessern
- Mit innerem und äußerem Druck umgehen
- Zufriedenheit steigern
- Konflikte lösen
- Kreative Lösungen für Probleme finden
Nutzen der Coachingstunden
Sie arbeiten in einem vertrauensvollen Rahmen an ihren eigenen konkreten Zielen.
Sie erhalten ein ehrliches und persönliches Feedback.
Sie steigern ihre Fähigkeiten, Kompetenzen und Sicherheiten im Erreichen ihrer eigenen Ziele.